省委党校(甘肃行政学院)召开2019年新提拔任职干部集体谈话会议

2020年01月10日 10:06 来源:办公室 编辑:汪德瑛

(通讯员 马晓霞)1月8日下午,省委党校(甘肃行政学院)召开2019年新提拔任职干部集体谈话会议。会议由副校(院)长杨忠主持,常务副校(院)长刘进军、副校(院)长袁凯出席会议并讲话。校(院)组织部、机关纪委负责同志及2019年新提任干部140余人参加会议。

会上,刘进军介绍了校(院)干部选拔调整的基本情况、基本做法和遵循原则,提出了6个方面的要求。一是思想过硬,要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党校(行政学院)办学治校思想要求自己;二是政治过硬,切实强化“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是业务能力过硬,要适应新岗位、新职责的要求,稳定局面,凝心聚力,团结大多数人开展工作;四是品质过硬,要把做人和做事有机地结合起来,不做损人利己的事,更不能做损人不利己的事;五是作风过硬,要严格纪律、严肃规矩,带头遵规守纪,扎实作风学风,杜绝“庸懒散推脱”现象;六是廉洁过硬,要从严约束、从严要求,提升廉政意识,带头自觉遵守廉洁自律各项规定。同时,刘进军结合自己的思考,系统提出党员干部要有想干事的精气神;要有干大事的大格局;要有能扛事、不怕事的铁肩膀;要有干成事的真本领;要有不惹事的硬功夫等5个方面的要求。

袁凯对新任职干部进行廉政谈话,他指出,廉政谈话充分体现了校(院)委对党风廉政工作的高度重视,体现了校(院)委对新任职同志的关心关爱。会上,他对新任职干部提出了7点要求:一是要明确一个距离,行事要符合党的纪律、规矩和法律的要求;二是要守住两条底线,即道德底线和法律底线;三是要防止三种心理,分别是攀比心理、从众心理和侥幸心理;四是要做到“四慎”,即慎初、慎微、慎独、慎行;五是要节制五种欲望,即官欲、权欲、钱欲、情欲、好欲;六是要学会算好“六本账”,即政治账、经济账、发展账、家庭账、名誉账、良心账;七是要多交七种人,即多交贵人、高人、正能量的人、德才兼备的人、有本事能干事不出事的人、老百姓口碑好的人和好学上进的人。总之,我们要严格按照中央、省委和校(院)委的要求,认真履职尽责,定位工作、越位思考,走在前列、干在实处,努力形成在党言党的政治氛围,勤业敬业的学术氛围,干事成事的工作氛围,舒心顺心的生活氛围。

杨忠作总结发言,对新任职干部提出3点要求:一要强化工作意识,认真履职尽责,要尽快熟悉工作,奋力推动工作上新台阶;二要强化担当意识,努力适应党校(行政学院)发展的需要,科学研究谋划工作,全面提升工作成效;三要强化纪律意识,在严于律己上作好表率,在思想上树立规矩意识、红线意识,筑牢道德底线,把握权力边线,干干净净做人,踏踏实实做事。

【纠错】 责任编辑:张瑞

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