陈永刚:抓党建 转作风 促脱贫

2018年06月25日 00:00 来源: 编辑:

【智库建言】安定区精准扶贫精准脱贫

 (2018年第6期 总第33)

导 读

作为省直机关帮扶安定区的组长单位,省委党校充分发挥自身优势,着眼于扶贫先扶志与扶智,去年10月在省委党校举办了一期定西市安定区贫困村第一书记(驻村帮扶工作队队长)示范培训班,取得了很好的培训效果。为了学习借鉴贵州经验,加快脱贫攻坚进程,如期实现脱贫目标,今年415日至27日,又在贵州黔南州委党校举办了两期脱贫攻坚培训班,组织安定区四大班子有关领导、各乡镇党委书记、乡镇长、部分驻村队长和贫困村党支部书记共160多人参加学习培训。518日,召开定西市安定区精准扶贫精准脱贫干部培训交流推进会。现将交流推进会上的部分发言摘要编发,供广大读者参考。

下一期,我们将围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育建言,敬请关注。

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陈永刚:抓党建 转作风 促脱贫

(作者:陈永刚  中共定西市安定区委组织部副部长)

实地领略贵州的发展成就和生态魅力,亲身感受贵州干部的务实作风,不仅在思想上受到了震撼,而且为今后工作提供了借鉴和启迪。

对照安定区实际,结合组织工作特点,感觉贵州最值得学习借鉴的地方主要有:

坚定的发展自信。培训中接触到的贵州各级干部,说起工作头头是道、如数家珍,讨论起政策胸有成竹、颇有见地,那种对发展的自信和自豪溢于言表,让人羡慕。

宝贵的创新精神。贵州“用企业的钱建贵州的路”,“用明天的钱建今天的路”,短短几年内实现了“县县通高速、村村通油路”。“大扶贫、大数据、大生态”等战略行动应势而生,农村“三变”改革、新时代农民脱贫攻坚讲习所等一系列创新实践在全国得到了复制推广,无不体现出“敢闯敢干、敢为人先”的创新精神。

务实的工作作风。透过各个考察点的移民搬迁楼和基础设施建设,不难想象到当地干部的工作强度和压力。如果没有务实的作风,不可能做到如此规模。

可敬的为民情怀。惠水县为搬迁群众就近开辟农耕“微田园”,让贫困户缓解乡愁,一件小事足以证明他们的为民情怀。

诚信的服务理念。“贵州经验”吸引了全国各地的干部群众前来参观取经,参观点一天接待十几拨人,但都热情接待,讲实话、讲真话,让人深感不虚此行。

与贵州相比,我们的干部队伍差距在哪里?

不在思路在思想。这些年安定区提出打造“中国薯都”、“中国西部草都”等,思路和定位都具有前瞻性。但是与贵州县区相比发展缓慢。一些基层党组织软弱涣散,一些党员领导干部政治观念淡薄,创新意识不强,错失了发展良机。

不在能力在动力。一些党员领导干部学历不低、资历不浅,但精神不振、动力不足,碰到困难找借口,遇到矛盾绕着走,缺乏干事激情。

不在落实在落细。与贵州相比,一些工作我们也认真落实了,但群众不认可,这说明我们服务群众还不够精细。

“贵州经验”,贵在精神。对于组织部门来说,学习贵州经验就是要抓干部、抓党建、抓作风。

突出政治标准选人用人。要牢固树立正确的用人导向,大力提拔重用那些脱贫一线忠诚干净担当的干部。要加强干部教育培训和实践锻炼,及时调整不胜任、不称职干部。要建立关爱激励和容错纠错机制,激励干部担当作为。

突出政治功能抓实党建。要以提升组织力为重点,压实党建主体责任,严肃党内政治生活,按照“抓机关促农村、抓有职促无职”的思路,狠抓“关键少数”,全力推进党支部标准化建设,深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

突出政治纪律转变作风。要以当前全省开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部提高政治站位,推动工作落实。同时,要加大通报问责力度,推进作风转变。

(来源:《甘肃日报》“智库建言”专版  2018620  信息中心/摘编)

 

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